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pdf 哈佛大学华人教授陈为博士《胜任素质模型》人力资源管理讲座文库
哈佛大学华人教授陈为博士《胜任素质模型》人力资源管理讲座文库
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pdf 清华大学-经管学院-陈武朝-会计学-第2章资产负债表
第二章资产负债表 清华大学经管学院 陈武朝副教授 电话：62772083， 15601107887 Email：chenwzh2@ 2014年3月 财务报表概述资
价格： 9.00豆元 大小：1.09M页码：108页时间：2014-03-20浏览：1
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股票简称：深国商、深国商B股票代码：000056、200056 公告编号：2011-03 深圳市国际企业股份有限公司 关于本公司与深圳市皇庭商业管理有限公司 签署《房屋租赁合同》的关联交易公告 本公司
价格： 10.00豆元 大小：140.74K页码：4页时间：2011-09-28浏览：0
pdf 中国职业棒球产业化经营的可行性分析陈小敏
酿多年的中国职业棒球一中国棒球联赛在20O2年4月已正式开赛,...虽称不上真正意义的中国职棒联赛,但已看到了中国职棒的雏形.成为...
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pdf 【培训课纲】非人力资源经理的人力资源管理（陈玮）20160322
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企业非人力资源经理的人力资源管理职责_陈日企业非人力资源经理的人力资源管理aspan class=公司,管理,陈日,人力资源,职责管理,总经理职责
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OURN CON0 erial 72经济学家与法学家对我国《劳动合同法》 认识差异的辨析 兼论我国经济学与法学 的关系 中南财经政法大学经济 学院 ，湖北 》认识的差异 主要有是否应 该出台劳动 合同
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pdf 哈佛大学陈为博士《胜任素质模型》人力资源管理讲座
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pdf 考核为何带不动绩效？——专访济南合易人力资源管理咨询公司总经理陈...
人力资源HUMAN 专访济南合易人力资源管理咨询公司总经理陈明 绩效考核在国内企业曾风靡一 时。许多企业老总视其为 ”灵丹妙 药”，纷纷聘请咨询公司进行绩效考 核设计，然后排除万难，强力推行。然 而几
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pdf 2014年兴庭家庭农场工作小结.doc
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